Workforce Leadership Academy
Hudson County Community College, County of Hudson, rodina LeFrak, Mack-Cali a Aspen Institute a místní zúčastněné strany se v roce 2019 spojily s cílem vytvořit Workforce Leadership Academy pro odborníky na rozvoj pracovních sil v Hudson County. Účelem této akademie je vytvořit síť vedoucích pracovníků v oblasti rozvoje pracovní síly, kteří jsou nejen schopni vést své vlastní programy nebo organizace, ale mohou také spolupracovat na budování efektivních systémů pracovní síly.
Workforce Leadership Academies vytvářejí a podporují vzájemné učení vůdců pracovních sil z neziskových organizací, obchodních sdružení, komunitních vysokých škol a univerzit, odborových školicích aktivit a veřejných agentur. Účastníci akademií spolupracují s předními odborníky z celé země, dozvídají se o praktických plánovacích nástrojích a mají vzácnou příležitost zamyslet se nad efektivními strategiemi pracovní síly a rozvíjet je, aby posílili svůj místní systém pracovních sil. Účastníci se také zapojují do aktivit rozvoje vedení, včetně 360stupňového hodnocení vedení. Členové jsou vybíráni v konkurenčním procesu podávání žádostí a jsou to obvykle manažeři na vyšší úrovni s pravomocí zavádět změny programu. Absolventi akademií jsou součástí Aspen Institute Síť členů ekonomické příležitosti.
Seznamte se s 2019-2020 Fellows inaugurační třídy.
Příslušní žadatelé se nacházejí a pracují v Hudson County a jsou vůdci v oblasti rozvoje pracovní síly, kteří pracují v neziskových organizacích, obchodních sdruženích, komunitních vysokých školách a univerzitách, v odborech a ve veřejných agenturách. Od každého člena se očekává, že se zapojí do dvanáctidenních osobních setkání a také se bude průběžně učit, používat a spolupracovat mezi sezeními. Účastníci jsou požádáni, aby se k procesu písemně zavázali a souhlasili s plnou účastí.
Zkontrolujte prosím přihlášku pro naši další kohortu.
Hudson County Workforce Leadership Academy se zaměřuje na vedoucí, kteří mají zájem o pokrok ve své praxi v rámci místního systému pracovních sil a zahrnuje dvanáct dní osobních setkání, konkrétně:
- Akademie otevírající třídenní ústraní.
- Série pěti celodenních workshopů, které se konají přibližně každých šest týdnů.
- Nepřetržité učení, aplikace a spolupráce mezi workshopy, čas až pro dva ve vlastní režii hodiny mezi sezeními a také devět až 12 hodin společné projektové práce v rámci malého týmu Fellows.
- Závěrečný třídenní ústup.
- Závěrečná, jednodenní reflexní lekce, která zahrnuje prezentaci Collaborative Learning Lab pro místní a regionální zainteresované strany v oblasti rozvoje pracovní síly.
Kontaktní údaje
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
161 Newkirk Street, Suite E504
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-5327