Rozvoj pracovní síly
Hudson County Community College nabízí řadu programů a zdrojů pro obchodní komunitu.
Centrum pro přechod dospělých (CAT)
Centrum pro přechod dospělých (CAT) věří, že každý si zaslouží účelné akademické a pracovní příležitosti, ve kterých se cítí produktivní a prosperuje. Naším posláním je inspirovat ty, kteří jsou vývojově a intelektuálně napadáni, aby přešli na akademický certifikát nebo studijní program, nezávislý život nebo pracovní sílu. Vytvoříme a osvětlíme příležitosti pro studenty CAT HCCC, které posouvají sociální spravedlnost, péči o životní prostředí a ekonomický úspěch až do dospělosti.
Program ACCESS
Program Accessible College and Continuing Education for Student Success (ACCESS). je desetitýdenní přechodný program před vysokou školou/pracovní silou založený na rozdílné struktuře učení. Kurzy budou učit Základní životní dovednosti / Úspěch studentů, Pracovní připravenost a Počítačovou gramotnost (školení Microsoft Word a Excel).
Způsobilost programu:
- Rezident státu NJ.
- Musí být ve věku 17–24 let.
- Musí být diagnostikováno s mentálním nebo vývojovým postižením. (vyžadována dokumentace)
- Žadatel musí mít přiměřenou emocionální a nezávislou stabilitu, aby se mohl plně zapojit do všech aspektů kurzů programu a prostředí kampusu.
- Žadatel musí prokázat schopnost přijmout a dodržovat spravedlivá nařízení a chovat se k ostatním s respektem. Vezměte prosím na vědomí, že program postrádá zdroje na dohled nad studenty s náročným chováním nebo na podávání léků.
Podrobnosti programu ACCESS a registrace
Partnerství jsou základním kamenem úspěchu
- 32BJ Mezinárodní unie zaměstnanců služeb
- Alaris Health v Hamilton Parku
- Bergen Logistics
- CarePoint Health
- Komise pro státní službu
- hrabství Hudson
- DaVita péče o ledviny
- Společnost Eastern Millwork, Inc.
- Začátek akce Greater Bergen Community Action Head Start
- Společnost HOPES CAP, Inc.
- Hudson County Chamber of Commerce
- Hudson County Economic Development Corp.
- Hudson County Meadowview psychiatrická nemocnice
- Hudson County Office of Business Opportunities
- Hudson County One Stop Career Services
- Lékařské centrum Jersey City
- NJ celostátní hispánská obchodní komora
- NJ Konsorcium County Colleges
- Společnost Peace Care, Inc.
- Robert Wood Johnson Barnabas Health System
- Round 2 Resources, Inc.
- Společnost WomenRising, Inc.
- ZT Systems
Poznejte náš tým
Laura Riano
vedoucí výcviku
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
(201) 360-5476
lrianoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Albert Williams
Koordinátor učňovské přípravy
Pokročilá výroba
(201) 360-4255
alwilliamsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Samaya Yashayeva
Náměstek
Programy zdravotní péče
(201) 360-4239
syashayevaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Lilian Martinez
Zvláštní koordinátor PT
Programy zdravotní péče
(201) 360-4233
lmartinezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Lori Margolin
Přidružený viceprezident
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
(201) 360-4242
lmargolinFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Anita Belle
Ředitelka Workforce Pathways
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
(201) 360-5443
abelleFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Kateřina Mirasolová
Ředitel
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
(201) 360-4241
cmirasolFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Dalisay „Dolly“ Bacal
Administrativní asistent
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
(201) 360-5327
dbacalFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Prachi Patel
Účetní
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
(201) 360-4256
pjpatelFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Přihlaste se a získejte nejnovější informace o školeních a akcích!
Out of the Box Podcast – Rozvoj pracovní síly
říjen 2021
V této epizodě se k Dr. Reberovi připojí Lori Margolin, náměstek viceprezidentky pro další vzdělávání a rozvoj pracovní síly, a Abdelys Pelaez, student programu Hemodialysis Technician HCCC, aby diskutovali o programech HCCC v oblasti rozvoje pracovní síly.
Kontaktní údaje
Škola dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly
161 Newkirk Street, Suite E504
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-5327