HCCC představuje inaugurační akademii vedení pracovních sil
Července 18, 2019
Místní lídři vybraní do programu ve spolupráci s programem Aspen Institute Economic Opportunities Program.
18. července 2019, Jersey City, NJ – Hudson County Community College (HCCC) dnes představila inaugurační třídu nového programu určeného ke zlepšení úsilí o rozvoj místní pracovní síly a vytváření inovativních řešení výzev, kterým čelí pracovníci a podniky.
Hudson County Workforce Leadership Academy (HCWLA) je první v Hudson County a jedna ze čtyř, které byly letos zahájeny díky podpoře JPMorgan Chase, The Harry and Jeanette Weinberg Foundation a WK Kellogg Foundation. Tato akademie je nejnovější ze série Akademie pro vedení pracovních sil hostované v komunitách po celých Spojených státech a Kanadě. Je první v zemi, která se koná ve spolupráci s místní komunitní vysokou školou, a první Akademií pro vedení pracovních sil financovanou z veřejných a soukromých zdrojů. Mezi místní sponzory patří hrabství Hudson, rodina LeFrak a Mack-Cali.
Hudson County Workforce Leadership Academy, 12měsíční stipendium vyvinuté díky partnerství s Aspen Institute Economic Opportunities Programme, je navrženo tak, aby posílilo místní síť vedoucích pracovních sil prostřednictvím řady retreatů a workshopů, které zúčastněné Fellows seznámí s novými nástroji a strategie.
19 Fellows of the Hudson County Workforce Leadership Academy Class 2019-20 představuje řadu neziskových organizací, obchodních sdružení, institutů vyššího vzdělávání, školicích aktivit a veřejných agentur. HCWLA byla zahájena koncem června a vyvrcholí slavnostní prezentací projektu v březnu 2020.
Členové v inaugurační třídě HCWLA jsou:
- Vid Bahadur, ředitel rozvoje pracovní síly a komunity, New Jersey City University;
- Jason Bing, hlavní akademický ředitel, Jersey City Public Schools;
- Susanne Byrne, výkonná ředitelka, York Street Project;
- Elaine Dawson, ředitelka služeb podpory rodiny/rozvoj mládeže a vzdělávání, Urban League of Hudson County;
- Heather DeVries, zástupkyně děkana pro studijní programy a akademické hodnocení, Hudson County Community College;
- Jamie Ding, Grant Research and Data Analyst, City of Jersey City Division of Community Development;
- Esmeralda Doreste-Roman, ředitelka centra pro vzdělávání dospělých v Union City, vzdělávání dospělých v Union City;
- Kerri Gatling, vedoucí, New Jersey Industry Partnerships, New Jersey Department of Labor and Workforce Development;
- Anna Lukasiak, ředitelka obchodního rozvoje, Morrison Technologies LLC;
- Tom Masnaghetti, provozní ředitel/EVP, Hudson Community Enterprises;
- Victoria Marino, ředitelka kariérních služeb, Hudson County Community College;
- Catherina Mirasol, ředitelka dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly, Hudson County Community College;
- Samantha Moore, administrátor, Office of Children and Youth Services, Hudson County Department of Health and Human Services;
- Linda Nation, manažerka školicího střediska pro rozvoj pracovní síly, WomenRising, Inc.;
- Michael Rasmussen, programový ředitel, NPower;
- Jamie Rudolph, ředitel Grants a inovační projekty, Rising Tide Capital, Inc.;
- Timothy Sheridan, zástupce ředitele, Hudson County One Stop Career Center;
- Carlton Smalls, ředitel RWJBarnabas Health; a
- Vivian Teran, výkonný asistent, Hudson County Department of Corrections and Rehabilitation.
"Hudson County Community College je hrdá na to, že může sponzorovat Hudson County Workforce Leadership Academy," řekl prezident HCCC Dr. Chris Reber. „Workforce Leadership Academies má za sebou záznam úspěšného rozvoje větších ekonomických příležitostí díky rozvoji lídrů, kteří spolupracují na budování efektivních systémů pracovní síly. Tato inovativní akademie bude významným přínosem pro lidi, podniky a průmysl v okrese Hudson.
Podle Sheily McGuire: „Spolupráce roste rychlostí důvěry a dnešní lídři rozvoje pracovních sil jsou stále více žádáni, aby vytvářeli řešení prostřednictvím spolupráce. Tato akademie je pro tyto místní vedoucí vzácnou příležitostí ustoupit s kolegy z Hudson County, zamyslet se nad svými vlastními organizačními problémy, vyslechnout si přední odborníky z celé země a rozvinout síť a důvěru, která je tak nezbytná pro úspěch.“ Paní Maguire je vedoucí pracovník Aspen Institute Economic Opportunities Program a ředitelka místní sítě Workforce Leadership Academies.
HCWLA je vedena Sheilou Maguire a poradním sborem, který zahrnuje Hugha Baileyho, zástupce komisaře, New Jersey Department of Labor and Workforce Development; Vivian Brady-Phillips, výkonná ředitelka správy bydlení v Jersey City; Jeremy Farrell, vrchní ředitel společnosti LeFrak; Aaron Fichtner, prezident, New Jersey Council of County Colleges; Lori Margolin, děkanka pro další vzdělávání a rozvoj pracovní síly v HCCC; Abby Marquand, ředitelka programu Workforce a viceprezidentka pro globální filantropii ve společnosti JPMorgan Chase & Co.; Roseann Mazzeo, SC, výkonná ředitelka WomenRising; a Michelle Richardson, výkonná ředitelka společnosti Hudson County Economic Development Corporation.
Životopisné informace o HCWLA Fellows jsou k dispozici na https://www.aspeninstitute.org/team/hudson-county-workforce-leadership-academy-class-of-2019-2020/.