Hudson County Community College spustí Workforce Leadership Academy s Aspen Institute
18. dubna 2019
Webinář pro zájemce se bude konat v pátek 3.
18. dubna 2019, Jersey City, NJ – Hudson County Community College (HCCC) dnes oznámila, že bude sponzorovat Workforce Leadership Academy, program určený k rozvoji místní sítě vedoucích pracovníků v oblasti rozvoje pracovních sil, aby spolupracovali na řešení společných problémů. Akademie bude provozována ve spolupráci s The Aspen Institute a byla schválena správní radou HCCC na jejím pravidelném zasedání v úterý 16. dubna večer.
Hudson County Workforce Leadership Academy je nejnovější ze série akademií sponzorovaných Aspen Institutem ve Spojených státech a Kanadě a první, která je nabízena ve spolupráci s komunitní vysokou školou. Hudson County Workforce Leadership Academy je jednou ze čtyř, které budou letos zahájeny díky podpoře JPMorgan Chase, The Harry and Jeanette Weinberg Foundation a WK Kellogg Foundation. Hudson County Community College získala další finanční prostředky od hrabství Hudson, rodiny LeFrak a Mack-Cali.
Členové akademie budou vybráni v rámci výběrového řízení. College a její partneři vyzývají manažery na vyšší úrovni z neziskových organizací, obchodních sdružení, odborových školicích aktivit, veřejných agentur a komunitních vysokých škol, kteří mají pravomoc zavádět změny, aby se přihlásili. Přihlášky jsou dostupné online zde. Termín odevzdání byl prodloužen do 30. května 2019. Zájemci se mohou dozvědět více o Akademii na informačním webináři, který se bude konat v pátek 3. května v 11:XNUMX ET. Registraci najdete zde.
"Hudson County Community College je hrdá na to, že může sponzorovat Hudson County Workforce Leadership Academy ve spolupráci s Aspen Institute," řekl prezident HCCC Dr. Chris Reber. „Workforce Leadership Academies mají prokazatelné výsledky v úspěšném prosazování větších ekonomických příležitostí a rozvíjení sítí lídrů a talentů. Jsme si jisti, že akademie bude významným přínosem pro lidi, podniky a průmysl v Hudson County.
Akademie vytvoří a bude podporovat peer-learningovou komunitu vedoucích pracovníků s jednoletou zkušeností se vzděláváním a vytvářením sítí, která jim pomůže zvládat výzvy při řešení změn v technologii, obchodních normách a politice. Tito pracovníci na vyšší úrovni budou pracovat s předními odborníky z celých Spojených států, seznámí se s praktickými nástroji plánování a budou spolupracovat na úvahách a vývoji účinných strategií k posílení místního systému pracovních sil. Absolventi akademií se stávají součástí Aspen Institute Economic Fellows Network.
„Těšíme se na spolupráci s vůdci okresu Hudson a na sledování toho, čeho mohou v příštím roce dosáhnout, když budou pracovat a učit se společně,“ řekla Sheila Maguire, Senior Fellow v Aspen Institute Economic Opportunities Program a ředitelka místní sítě Workforce Leadership. akademie. "Akademie jsou pro tyto místní vůdce vzácnou příležitostí k zamyšlení a pomohou vybudovat dlouhodobou síť, která může přivést více lidí na kvalitní pracovní místa v komunitě Hudson County."
HCWLA povede Sheila Maguire a poradní sbor, který zahrnuje: Hugh Bailey, zástupce komisaře, New Jersey Department of Labor and Workforce Development; Vivian Brady-Phillips, výkonná ředitelka správy bydlení v Jersey City; Jeremy Farrell, vrchní ředitel společnosti LeFrak; Aaron Fichtner, prezident, New Jersey Council of County Colleges; Lori Margolin, děkanka pro další vzdělávání a rozvoj pracovní síly v HCCC; Abby Marquand, ředitelka programu Workforce a viceprezidentka pro globální filantropii ve společnosti JPMorgan Chase & Co.; Roseann Mazzeo, SC, výkonná ředitelka WomenRising; a Michelle Richardson, výkonná ředitelka společnosti Hudson County Economic Development Corporation.