Základní komunitní zdroje

Prozkoumejte zdroje a iniciativy, které umožňují každému členovi naší komunity prosperovat a přispívat k naší společné budoucnosti. Zavazujeme se poskytovat dostupné vzdělávací příležitosti, podpůrné služby a programy pro spolupráci, které inspirují inkluzivitu, podporují porozumění a oslavují různorodé hlasy, které definují naši vysokou školu. Přidejte se k nám a vytvořte příjemné prostředí, kde může každý uspět a dosáhnout působivé změny.

Vezměte prosím na vědomí, že uvedené zdroje jsou kompilací materiálů shromážděných z různých zdrojů, včetně příspěvků od jiných vysokých škol a zúčastněných stran univerzit, které požádaly o příspěvek. Pokud se chcete stát členem, který přispívá k bohatství zde poskytovaných znalostí, kontaktujte nás na adrese PACIE%26EFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

Zdroje knihovny

Prohlédněte si naše komplexní knihovní zdroje a objevte bohatou škálu informací a nástrojů.

Úložiště zdrojů

Knihy, články v časopisech, tištěné, webové stránky a video zdroje pro veřejné použití

Seznamte se s našimi Úložiště zdrojů, komplexní sbírka dostupná veřejnosti, obsahující knihy, články v časopisech, tištěné materiály, webové stránky a zdroje videí.

New Jersey zákon proti diskriminaci na pracovišti

Tato část poskytuje množství materiálů poskytnutých Divize občanských práv v New Jersey (DCR), včetně statistik, studií a významných případů, které utvářejí chápání zákonů o diskriminaci. Učte se z významných dokumentů, jako je studie Nature Human Behavior z roku 2019 o implicitních předsudcích, statistiky obvinění EEOC a klíčové soudní případy, jako je Griggs v. Duke Power Co. Kromě toho prozkoumejte poutavá videa a další čtení, která nabízejí praktické vhledy a jejich aplikace v reálném světě. zákony. Tyto zdroje jsou nezbytné pro každého, kdo chce prohloubit své znalosti o právech na pracovišti a prevenci diskriminace v New Jersey.

Pochopení implicitních předsudků školicích zdrojů

Tato komplexní sbírka obsahuje školení DCR, informační listy a praktické materiály zaměřené na identifikaci a řešení implicitních předsudků a mikroagresí v různých prostředích. Vybrané zdroje obsahují bystré knihy od předních odborníků, instruktivní videa a množství studií, které poskytují hlubší porozumění a strategie pro osobní a profesní růst. Ať už chcete upřesnit své vlastní vnímání nebo podpořit inkluzivitu ve vaší komunitě, tyto zdroje jsou přizpůsobeny tak, aby vás provedly nuancemi implicitní zaujatosti a jejích dopadů.

Příspěvky národních externích zdrojů

Tato cenná kompilace obsahuje odborné články, zasvěcené studie a praktické nástroje od renomovaných organizací a pedagogů. Každý zdroj je vybrán tak, aby pomohl překlenout mezery ve znalostech a poskytl použitelné strategie pro vytváření inkluzivnějších prostředí. Ať už chcete prohloubit své osobní znalosti nebo chcete zavést systémové změny ve vaší organizaci, tyto zdroje slouží jako brána k podpoře spravedlivější a rozmanitější komunity.

Zkontrolujte svou předpojatost: Zdroje, jak se odnaučit implicitní předpojatosti
By, magisterský titul v sociální práci (MSW) online, Spisovatel zaměstnanců | Aktualizováno/ověřeno: 24. března 2024

Na reprezentaci záleží: Zdroje pro zlepšení rozmanitosti ve zdravotnictví
Podle, PhlebotomyTraining.org, Jenny Nguyen, CPT | Aktualizováno/ověřeno: 19. dubna 2024

Kontaktní údaje

Úřad pro institucionální zapojení a excelenci

71 Sip Avenue - L606
Jersey City, NJ 07306

PACIE%26EFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE