Sexuální obtěžování a postupy podle hlavy IX

Úvod

Kolegium a správní rada (dále jen „představenstvo“) se snaží podporovat bezpečné a zdravé vzdělávací a pracovní prostředí postavené na vzájemném respektu a důvěře, jak je uvedeno v zásadách sexuálního obtěžování a hlavy IX. Tento postup nastiňuje proces, který mají studenti a zaměstnanci sledovat, když zažijí sexuální obtěžování a jiné případy sexuálního zneužívání a reagují na ně. Rovněž zdůrazňuje práva a povinnosti všech stran zapojených do procesu, definuje důležité související pojmy a poskytuje další zdroje a odkazy.

Závazek k inkluzivnímu a přívětivému prostředí kampusu

Hudson County Community College (HCCC) usiluje o udržení organizační kultury, ve které všechny základní skupiny uznávají své rozdíly a identifikují společné rysy a zároveň oslavují obojí. Naše sdílené zkušenosti inspirují a informují o našem závazku zajistit všem komunitám inkluzivní, vysoce kvalitní vzdělávací programy, které podporují úspěch studentů a vzestupnou sociální a ekonomickou mobilitu. Základem poslání akademie je uznávání rovnocennosti každého člověka nedotknutelný hodnotu a důstojnost, nezávisle na jejich situaci, zázemí nebo prožitých zkušenostech. College se zavázala k prostředí, kde je každý člověk vítán a má pravomoc přispívat k utváření institucionálního klimatu HCCC. Sexuální obtěžování je nepřijatelná praktika, při které jsou tyto zásady ohroženy. Sexuální obtěžování nepatří mezi základní principy a aspirace HCCC. Toto chování jako takové není tolerováno v žádné ze svých forem.

Sexuální obtěžování může zahrnovat sexuální vykořisťování, sexuální obtěžování, sexuální napadení, pronásledování a sexuální násilí ve vztahu. Sexuální obtěžování nemá žádné vzorce, protože se může vyskytnout mezi cizími lidmi nebo známými, včetně lidí v intimním nebo sexuálním vztahu. Kromě toho se sexuálního zneužívání může dopustit kterýkoli jednotlivec bez ohledu na jeho sexuální/genderovou identitu nebo výraz a může k němu dojít mezi lidmi stejného nebo odlišného pohlaví/genderové identity nebo projevů. Další informace o těchto a dalších podmínkách získáte vidět PŘÍLOHA A: DEFINICE.

Každý člen komunity College, který povzbuzuje, pomáhá, asistuje nebo se účastní jakéhokoli sexuálního obtěžování vůči jinému, porušuje stanovené zásady. I když tento postup plně nepokrývá nesexuální násilí nebo diskriminaci na základě chráněné třídy, tyto podmínky jsou řešeny jinými politikami a postupy, kterými se incidenty této povahy řídí.

Vzdělávání a vzdělávání 

Vysoká škola poskytuje programy primární prevence sexuálního obtěžování a zneužívání ve vztazích a informace o cenných zdrojích týkajících se sexuálního obtěžování prostřednictvím pravidelných školení. Kolej také realizuje preventivní a osvětové kampaně a nabízí programy ke snížení rizika nevyhovujícího chování v komunitě akademie. Vysoká škola podporuje studenty, učitele, administrativní a zaměstnance, aby se dozvěděli o sexuálním obtěžování.

Koordinátor a zástupci koordinátora Hlavy IX jsou cennými zdroji pro studenty, učitele, administrativní a personální zaměstnance, kteří zažili sexuální obtěžování nebo se chtějí dozvědět více o tom, jak to ovlivňuje školní areál a společnost. Kromě toho všichni členové týmu Hlavy IX absolvují každoroční školení o otázkách souvisejících se sexuálním obtěžováním, které zahrnuje domácí násilí, násilí na seznamkách, sexuální napadení a pronásledování. Další informace o týmu Hlavy IX naleznete na PŘÍLOHA B: TÝM HLAVA IX.

Hlášení incidentů

Pokud jste zažili sexuální obtěžování mimo školní areál, můžete zavolat místní policii na číslo 911. Měli byste co nejdříve jít na bezpečné místo a v případě zranění okamžitě vyhledat lékařskou pomoc. Pokud potřebujete okamžitou pomoc na akademické půdě, podívejte se na kontaktní informace a umístění týmu Hlavy IX a zdroje v PŘÍLOHA C: DALŠÍ ZDROJE.

Proaktivní prevence sexuálního obtěžování HCCC se týká všech členů komunity College, včetně návštěvníků, kteří jsou povinni hlásit případy domnělého sexuálního obtěžování. Všechny zjištěné případy sexuálního obtěžování/obtěžování lze nahlásit online vyplněním a Forma péče a obav nebo e-mailem, poštou, telefonním hovorem nebo osobně prostřednictvím přímého kontaktu s koordinátorem nebo pověřenou osobou akademie Hlavy IX. Tento typ globální angažovanosti v reakci na případy sexuálního obtěžování, porušování a špatné chování je zásadní pro podporu bezpečného a příjemného prostředí pro všechny. 

Odpovědní zaměstnanci, včetně členů pedagogického sboru, administrativy a zaměstnanců, jsou povinni okamžitě hlásit jakékoli incidenty nebo domnělé incidenty takového chování, které se týkají kteréhokoli člena komunity College nebo třetí strany. I když osoba podávající hlášení požaduje důvěrnost, zaměstnanec musí incident nahlásit koordinátorovi Hlavy IX, zástupci koordinátora nebo pověřené osobě. Další informace naleznete v části s názvem „Důvěrnost“.

Zpráva může být považována za formální stížnost, pokud je poskytnuta jako fyzický dokument nebo elektronické podání obsahující fyzický nebo digitální podpis stěžovatele nebo jinak uvádějící, že stěžovatel je osobou podávající stížnost.

Formální stížnost může podepsat také koordinátor hlavy IX kolegia, ale v takovém případě koordinátor hlavy IX není stěžovatelem ani stranou stížnosti. Podle zákonů státu New Jersey je akademie povinna hlásit údajné případy sexuálního napadení příslušným orgánům činným v trestním řízení. Když se student, zaměstnanec nebo třetí strana snaží podat stížnost, ale pociťuje střet zájmů se členy týmu Hlavy IX, mohou kontaktovat koordinátor Hlavy IX, zástupce koordinátora Hlavy IX nebo jiní členové týmu Hlavy IX. 

Vyšetřování a disciplinární řízení

Předběžné stanovení

Po obdržení formální stížnosti učiní koordinátor nebo pověřená osoba hlavy IX předběžné rozhodnutí, zda stížnost spadá do oblasti působnosti Zásad sexuálního obtěžování a zda se zdá, že existuje dostatečný základ pro provedení úplného vyšetřování. Zástupce koordinátora Hlavy IX, zmocněnec nebo vyškolení vyšetřovatelé mohou naplánovat úvodní schůzky se stěžovatelem (stěžovateli) a odpůrcem (odpůrci), aby získali další podrobnosti o incidentu, aby bylo možné dospět k předběžnému rozhodnutí případu. Důkazní břemeno a shromažďování dostatečných důkazů k určení odpovědnosti spočívá na vyšetřovatelích, nikoli na stranách. Další informace o předběžném stanovení naleznete v části s názvem „Počáteční posouzení“.

Psaná poznámka

Po obdržení formální stížnosti na sexuální obtěžování a určení použitelnosti a jurisdikce hlavy IX koordinátor nebo pověřená osoba písemně upozorní všechny známé strany. Toto oznámení bude zahrnovat:

  • Oznámení o procesu vyřizování stížností akademie, který je v souladu s tímto oddílem, včetně jakéhokoli neformálního procesu řešení.
  • Oznámení o obviněních ze sexuálního obtěžování, které může představovat sexuální obtěžování, jak je definováno v těchto zásadách, včetně dostatečných podrobností známých v té době a s dostatečným časovým předstihem pro přípravu odpovědi před jakýmkoli prvním pohovorem, včetně:
    • Totožnosti stran zapojených do incidentu, jsou-li známy;
    • Jednání údajně představující sexuální obtěžování, jak je definováno v těchto zásadách;
    • datum a místo údajného incidentu, pokud je znám;
    • Prohlášení uvádějící, že se předpokládá, že Odpůrce není odpovědný za údajné jednání a že rozhodnutí ohledně odpovědnosti je učiněno po procesu stížnosti;
    • Oznámení informující strany o tom, že mohou mít poradce dle vlastního výběru, kterým může být, ale nemusí být, advokát, který může nahlížet a přezkoumávat důkazy;
    • Oznámení informující strany o jakémkoli ustanovení kodexu chování HCCC, které zakazuje vědomě činit nepravdivá prohlášení nebo vědomě poskytovat nepravdivé informace během procesu stížnosti; a,
    • Oznámení informující strany o jakýchkoli dalších obviněních přidaných po původním oznámení stranám, jejichž totožnost je známa.

Vyšetřování

Koordinátor hlavy IX a pověřené osoby se budou během procesu vyšetřování řídit následujícími pokyny:

  • Zajistěte si dobrovolný písemný souhlas strany s přístupem k jejím záznamům, které pořídil nebo uchovával lékař, psychiatr, psycholog nebo jiní uznávaní odborníci nebo poloprofesionálové, kteří jednají nebo pomáhají v jejich profesionální nebo poloprofesionální funkci.
  • Pokud je strana nezletilá, získejte písemné povolení od rodiče nebo opatrovníka nezletilého k přístupu k privilegovaným záznamům.
  • Poskytněte stranám stejnou příležitost předložit svědky, včetně faktů, znalců a dalších důkazů.
  • Implementujte politiku, která neomezuje možnost žádné ze stran diskutovat o vyšetřovaných obviněních nebo shromažďovat a předkládat relevantní důkazy.
  • Poskytněte stranám stejné příležitosti, aby byli během jakéhokoli řízení o stížnosti přítomni poradci dle výběru.
    • Poradce nesmí mluvit jménem stran nebo se aktivně podílet na vyšetřování nad rámec poskytování rad přímo straně.
    • Poradci, kteří soustavně porušují toto ustanovení, může být vyloučena další účast, načež si strana může vybrat jiného poradce.

Investigativní zpráva

Po skončení vyšetřování připraví vyšetřovací tým návrh zprávy shrnující příslušné získané důkazy.

Před dokončením vyšetřovací zprávy koordinátor nebo pověřené osoby hlavy IX zašlou každé straně a případnému poradci strany všechny získané důkazy, které přímo souvisejí se stížností, k přezkoumání v elektronickém formátu nebo v tištěné podobě. Předložený dokument může rovněž obsahovat důkazy, o které se kolegium nehodlá při rozhodování o odpovědnosti spoléhat.

Příležitost reagovat

Strany budou mít deset (10) kalendářních dnů na předložení písemné odpovědi, kterou vyšetřovatel zváží před dokončením vyšetřovací zprávy. Všechny důkazy, nezávisle na tom, zda jsou pro šetření relevantní, budou stranám k dispozici pro kontrolu a přezkum. Zpráva bude rovněž k dispozici každé straně při jednání, aby poskytla stejnou příležitost odkazovat na důkazy během jednání, a to i pro účely křížového výslechu.

Závěrečná zpráva

Poté, co umožní stranám odpovědět, a zváží všechny obdržené připomínky, může vyšetřovatel pozměnit návrh zprávy nebo provést další šetření. Nejméně deset (10) kalendářních dnů před slyšením (je-li slyšení nutné) nebo alespoň deset (10) kalendářních dnů před rozhodnutím o odpovědnosti zašle vyšetřovatel každé straně a případnému poradci strany, návrh vyšetřovací zprávy v elektronickém formátu nebo v tištěné podobě pro jejich přezkoumání a předložení jakékoli formální písemné odpovědi (odpovědí) nebo námitek. Jakékoli takové formální písemné námitky budou přidány do závěrečné zprávy. Závěrečná zpráva pravdivě shrnuje všechny relevantní důkazy.

Počáteční hodnocení

Koordinátor nebo pověřená osoba hlavy IX může stěžovateli pomoci s pochopením postupu, jeho možností a přístupu ke zdrojům. Pokud se stěžovatel rozhodne podat stížnost a přistoupí k formálnímu nebo neformálnímu procesu řešení, dalším krokem je počáteční posouzení. Koordinátor hlavy IX posoudí obvinění, aby určil příslušnou jurisdikci a příslušné zásady/postupy.

Podle federálních předpisů hlavy IX je koordinátor hlavy IX povinen zamítnout jakoukoli formální stížnost, pokud je splněna jedna nebo více z následujících skutečností:

  • Údajné chování by nepředstavovalo sexuální obtěžování, jak je definováno v politice sexuálního obtěžování, i kdyby bylo prokázáno;
  • K údajnému jednání nedošlo ve vzdělávacím programu nebo činnosti HCCC;
  • K údajnému jednání nedošlo vůči osobě ve Spojených státech; nebo
  • Stěžovatel se při podávání stížnosti neúčastní ani se nepokouší zapojit do vzdělávacího programu nebo aktivit HCCC.

Koordinátor hlavy IX smět odmítněte jakoukoli formální stížnost, pokud platí jedna nebo více z následujících skutečností:

  • Kdykoli během vyšetřování nebo slyšení stěžovatel písemně oznámí koordinátorovi Hlavy IX, že by chtěl stáhnout formální stížnost nebo jakákoli obvinění v ní obsažená;
  • Odpůrce již není registrován nebo zaměstnán HCCC; nebo
  • Specifické okolnosti brání HCCC shromáždit dostatečné důkazy k určení formální stížnosti nebo obvinění.

Po propuštění požadovaném nebo povoleném podle federálních předpisů hlavy IX koordinátor hlavy IX současně zašle stranám písemné oznámení o rozhodnutí s odůvodněním. Strany se mohou proti tomuto rozhodnutí odvolat postupem uvedeným níže. Pokud dojde k propuštění, může koordinátor hlavy IX postoupit nebo obnovit obvinění k vyřešení v rámci alternativního kampusového procesu, politiky nebo procedury, je-li to vhodné.

Podpůrná opatření

Po podání zprávy o incidentu o jakémkoli údajném porušení zásad Akademie pro sexuální obtěžování může koordinátor Hlavy IX přijmout konkrétní opatření. Mohou zahrnovat kontaktování a poskytování podpory osobě podávající stížnost, poskytování podpůrných a prozatímních opatření, jak je uvedeno níže, a vysvětlení celkového procesu a způsobu podání formální stížnosti, pokud nebyla podána.

Podpůrná opatření budou stěžovateli a odpůrci poskytována rovnoměrně v průběhu celého procesu. Podpůrná opatření jsou nedisciplinární, nerepresivní individualizované služby nabízené podle potřeby, přiměřeně dostupné a bez poplatku nebo poplatku stěžovateli nebo odpůrci před nebo po podání formální stížnosti nebo v případě, že nebyla podána žádná formální stížnost. Taková opatření jsou navržena tak, aby obnovila nebo zachovala rovný přístup ke vzdělávacímu programu nebo činnosti akademie, aniž by nepřiměřeně zatěžovala druhou stranu, včetně opatření určených k ochraně bezpečnosti všech stran nebo vzdělávacího prostředí příjemce nebo k odvrácení sexuálního obtěžování. Podpůrná opatření mohou zahrnovat:

  • Poradenství;
  • Prodloužení termínů nebo jiné úpravy související s kurzem;
  • Úpravy rozvrhu práce nebo hodin;
  • Kampusové eskortní služby;
  • Vzájemná omezení kontaktu mezi stranami;
  • Změny místa práce nebo bydlení;
  • Listy nepřítomnosti;
  • Zvýšená bezpečnost a monitorování určitých oblastí kampusu; a
  • Další podobná opatření, která mohou být vyžadována.

Kolegium bude zachovávat mlčenlivost o všech podpůrných opatřeních poskytnutých stěžovateli nebo odpůrci, a to v rozsahu, v jakém zachování takové mlčenlivosti nezhorší schopnost poskytnout podporu.

Respondenti z řad studentů mohou být v naléhavých případech vyřazeni ze vzdělávacího programu nebo činnosti akademie. Nouzové vyhoštění může být provedeno po individuální analýze bezpečnosti a rizik a zjištění bezprostředního ohrožení fyzického zdraví nebo bezpečnosti kteréhokoli studenta nebo jiné osoby vyplývající z obvinění ze sexuálního obtěžování odůvodňujícího vyhoštění. Tento proces bude respektovat všechna práva podle zákona o vzdělávání osob se zdravotním postižením, oddílu 504 zákona o rehabilitaci z roku 1973 nebo zákona o Američanech se zdravotním postižením, podle toho, co se může týkat. Zaměstnanec Odpůrce může být během vyřizování stížností umístěn na administrativní volno. Po odstranění bude Respondentům poskytnuto okamžité oznámení o rozhodnutí a všechny související podrobnosti zdůrazňující příležitost a kroky k napadení rozhodnutí.

Neformální a formální mechanismy pro řešení stížností

Neformální proces řešení

Po podání formální stížnosti, před písemným určením odpovědnosti a na základě dobrovolného, ​​informovaného a písemného souhlasu všech stran (kromě případů, kdy je respondentem zaměstnanec), nabídne kolegium příležitost zapojit se do neformálního procesu řešení. Neformální řešení poskytuje stěžovateli příležitost oslovit respondenta v přítomnosti dobře vyškoleného facilitátora a sdělit mu své pocity a vnímání ohledně údajného incidentu, dopadu incidentu a očekávání ohledně ochrany v budoucnu. Odpůrce bude mít stejnou příležitost reagovat a řešit jakékoli obavy.

Stěžovatel a odpůrce si mohou vybrat poradce, který je bude doprovázet během neformálního procesu řešení problémů. Během neformální fáze řešení nesmí poradce mluvit jménem stěžovatele nebo odpůrce ani se ptát ostatních zúčastněných stran. Neformální řešení nemůže vést k formálním sankcím pozastavení nebo vyloučení z kolegia odpůrce. Neformální řešení může vést k uložení ochranných opatření, na kterých se strany dohodnou. Kterákoli strana se může rozhodnout takové řízení ukončit a zahájit formální proces stížnosti před uzavřením neformálního usnesení. V takových případech mohou být prohlášení stran získaná během neformálního procesu řešení problémů použita jako důkaz v procesu formální stížnosti. Koordinátor nebo pověřená osoba hlavy IX může rozhodnout, že jsou nezbytná další podpůrná opatření, dokud nebudou dokončeny všechny formální postupy pro stížnosti na kolegiu, včetně procesu odvolání.

V zájmu podpory upřímné a přímé komunikace zůstanou informace zveřejněné během neformálního řešení důvěrné po dobu, kdy neformální řešení čeká, s výjimkou případů, kdy zveřejnění může vyžadovat zákon nebo je povoleno v souvislosti s povinnostmi jménem kolegia. Proces neformálního řešení vyšetřování by měl být ukončen do šedesáti (60) kalendářních dnů písemným usnesením.

Formální proces stížnosti

Pokud po skončení vyšetřování nebude formální stížnost zamítnuta nebo neformální řešení nevede ke vzájemné dohodě, stížnost postoupí k formálnímu živému slyšení.

Živá slyšení

Slyšení povede vyškolený jednotlivec nebo jednotlivci (dále jen osoby s rozhodovací pravomocí oddělené od koordinátora nebo osoby jmenované podle hlavy IX a všech osob zapojených do vyšetřování). Všechny strany budou mít možnost, aby byli přítomni ostatní, včetně poradce dle vlastního výběru. Pokud strana nemá poradce přítomného na živém slyšení, kolegium poskytne této straně bez poplatku nebo poplatku vyškoleného poradce, který určí kolegium.

Na žádost kterékoli strany kolegium zařídí, aby se výslech v přímém přenosu uskutečnil virtuálně, přičemž strany byly umístěny v oddělených místnostech vybavených technologií, která umožňuje osobě s rozhodovací pravomocí a stranám současně vidět a slyšet stranu nebo svědka. odpovídání na otázky. Slyšení mohou být vedena se všemi stranami fyzicky přítomnými ve stejné geografické lokalitě, nebo se mohou všechny strany, svědci a další účastníci zúčastnit živého virtuálního slyšení. Zvukový nebo audiovizuální záznam nebo přepis jakéhokoli živého slyšení bude zpřístupněn stranám k nahlédnutí a přezkoumání.

Při živém jednání mohou strany předložit prohlášení, svědky a důkazy na podporu těchto prohlášení. Obě strany, stejně jako jejich určený poradce, budou mít možnost vyjádřit se k prohlášením druhé strany a případných svědků za následujících podmínek:

  • Straně nebo svědkovi lze položit pouze relevantní otázky, a to i v rámci křížového výslechu;
  • Než stěžovatel, odpůrce nebo svědek odpoví na křížový výslech nebo jinou otázku, musí osoba s rozhodovací pravomocí nejprve určit, zda je otázka relevantní, a vysvětlit jakékoli rozhodnutí vyloučit otázku jako nevhodnou;
  • Otázky a důkazy o stěžovatelově sexuální predispozici nebo předchozím sexuálním chování nejsou relevantní, pokud nejsou nabídnuty k prokázání, že někdo jiný než Odpůrce se dopustil jednání uváděného stěžovatelem nebo pokud se otázky a důkazy týkají konkrétních případů předchozího sexuálního chování stěžovatele týkající se Odpůrce a je jim nabídnuto prokázání souhlasu.
  • Takový výslech při živém slyšení musí být veden přímo, ústně a v reálném čase zvoleným poradcem strany a nikdy osobně stranou.

Písemné rozhodnutí a odvolání

Do 14 kalendářních dnů od ukončení formálních slyšení v přímém přenosu vydá osoba s rozhodovací pravomocí stranám současně písemné rozhodnutí. Písemné rozhodnutí bude obsahovat:

  • Identifikace obvinění potenciálně představujících sexuální obtěžování;
  • Popis procesních kroků od přijetí formální stížnosti až po rozhodnutí, včetně všech oznámení stranám, výslechů se stranami a svědky, návštěv na místě, metod používaných ke shromažďování dalších důkazů a konaných slyšení;
  • Zjištění skutečnosti podporující rozhodnutí;
  • závěry týkající se uplatňování etického kodexu (politiky) akademie na fakta; a
  • Prohlášení a odůvodnění výsledku každého obvinění, včetně:
    • Případné disciplinární sankce uložené odpůrci.
    • Zda budou stěžovateli poskytnuty opravné prostředky určené k obnovení nebo zachování rovného přístupu ke vzdělávacímu programu nebo činnosti akademie.

Všechny strany mohou podat odvolání proti rozhodnutí o odpovědnosti nebo zamítnutí formální stížnosti nebo jednotlivých obvinění na následujícím základě:

  • Procesní nesrovnalost, která ovlivnila výsledek věci.
  • Nové důkazy, které nebyly přiměřeně dostupné v době, kdy bylo učiněno rozhodnutí ohledně odpovědnosti nebo propuštění, které by mohly ovlivnit výsledek záležitosti.
  • Koordinátor hlavy IX, vyšetřovatel (vyšetřovatelé) nebo osoba s rozhodovací pravomocí (osoby s rozhodovací pravomocí) měli střet zájmů nebo zaujatost pro nebo proti stěžovatelům nebo odpůrcům obecně nebo vůči jednotlivému stěžovateli nebo odpůrci, který ovlivnil výsledek záležitosti.

Odvolání musí být doručeno písemně koordinátorovi (koordinátoři) hlavy IX do jednoho týdne (7 kalendářních dnů) od data oznámení o propuštění nebo rozhodnutí. Odvolání lze podat e-mailem, poštou nebo osobně.

Rozhodnutí o odpovědnosti nabývá právní moci dnem, kdy kolegium stranám poskytne písemné rozhodnutí o výsledku odvolání, nebo není-li odvolání podáno, dnem, kdy by odvolání již nebylo považováno za včasné.

Disciplinární opatření

College bude spolupracovat se stěžovateli, kteří usilují o trestní stíhání podle trestního zákona státu New Jersey na povolené úrovni. Jakýkoli student Respondent, který je vyšetřován za porušení zásad sexuálního obtěžování, může čelit disciplinárnímu řízení v rámci procesu chování studentů akademie.

Jakákoli fakulta, zaměstnanci nebo třetí strana obvinění ze sexuálního obtěžování mohou být také stíháni podle trestních zákonů státu New Jersey. Jakýkoli pedagogický, administrativní nebo zaměstnanecký zaměstnanec obviněný z takového trestného činu bude také podléhat pravidlům a postupům uvedeným v Zásadách sexuálního obtěžování a/nebo ustanovením jiných platných zásad nebo postupů College, včetně těch, které jsou uvedeny v Příručce pro zaměstnance nebo Příručce pro fakultu. , v platném znění, bez ohledu na kolektivní smlouvy, které platí nezávisle na jakémkoli soudním řízení.

Kolegium má právo a povinnost oznámit případy údajného sexuálního obtěžování orgánům činným v trestním řízení bez výslovného souhlasu stěžovatele, a pokud to zákonná povinnost nařizuje takové oznámení (např. pokud existuje podezření na napadení a/nebo zneužívání nebo zanedbávání nezletilé osoby). ).

Důvěrnost

Proces řešení je důvěrný. Kolegium bude chránit důvěrnost všech stran během procesu řešení v souladu s ustanoveními státního a federálního zákona. Jakékoli požadované uvolnění informací o řešení bude provedeno bez uvedení identifikačních údajů o stěžovateli. Informace o Odpůrci budou zveřejněny pouze v rozsahu povoleném zákonem.

Aby byla zajištěna bezpečnost a začlenění osob zapojených do incidentu, vynaloží koordinátor nebo pověřená osoba hlavy IX veškeré úsilí k zachování důvěrnosti všech zúčastněných stran během vyšetřování nebo vyšetřování obvinění ze sexuálního obtěžování. Pokud stěžovatel nebo odpůrce požaduje důvěrnost jména (jmén), koordinátor nebo pověřená osoba hlavy IX posoudí žádost této osoby s povinností akademie poskytnout bezpečné studijní a pracovní prostředí. Přestože se kolegium bude snažit vyhovět těmto žádostem, mohou nastat případy, kdy je zveřejnění podle potřeby nezbytné k zajištění bezpečnosti a zabezpečení komunity kolegia.

Odplata

Žádný člen kolegia nesmí zastrašovat, vyhrožovat, nutit nebo diskriminovat kteréhokoli jednotlivce za účelem zasahování do jakéhokoli práva nebo výsady zajištěné Hlavou IX, nebo proto, že jednotlivec podal zprávu nebo stížnost, svědčil, pomáhal nebo se účastnil. nebo se odmítl jakýmkoli způsobem zúčastnit vyšetřování, řízení nebo slyšení podle hlavy IX. Výkon práv chráněných podle prvního dodatku nepředstavuje odvetu.

Schváleno: listopad 2018; Upraveno listopad 2019; října 2022
Schválil: Kabinet prezidenta
Kategorie: Sexuální obtěžování
Responsible Department: Office of Institutional Engagement and Excellence, Human Resources, Student Affairs
Naplánováno na kontrolu: říjen 2024

Zpět na začátek

PŘÍLOHA A: DEFINICE

Hlava IX dodatků ke vzdělávání z roku 1972 zakazuje diskriminaci na základě pohlaví ve vzdělávacích programech a činnostech provozovaných příjemci federální finanční pomoci. Sexuální obtěžování ohrožuje rovný přístup ke vzdělání a procedura sexuálního obtěžování a Hlava IX Hudson County Community College poskytuje pokyny pro řešení údajných sexuálních obtěžování. Postup lze použít k řešení jiných forem sexuálního zneužívání, které spadají do definic uvedených níže:

Sexuální obtěžování: Nechtěné jednání, které je založeno na pohlaví, sexuální orientaci, genderové identitě nebo genderovém vyjádření jednotlivce a které:

  • podmiňuje poskytnutí vzdělávací nebo pracovní pomoci, výhody nebo služby účastí jednotlivce na nevítaném sexuálním chování (jinak známé jako „quid pro quo“);
  • Rozumný člověk by určil, že je tak přísný, všudypřítomný a objektivně urážlivý, že fakticky odepírá osobě rovný přístup ke vzdělávacímu programu nebo činnosti (jinak známé jako „nepřátelské prostředí“).

stěžovatel: Jednotlivec, který se údajně stal obětí chování, které by mohlo představovat sexuální obtěžování, nebo o sobě tvrdí, že je obětí. Se stěžovatelem lze zacházet jako se stranou i v případě, že se stěžovatel rozhodne neúčastnit procesu vyřizování stížností.

Formální stížnost: Formální stížnost znamená písemný a podepsaný dokument podaný stěžovatelem nebo podepsaný koordinátorem Hlavy IX nebo pověřenou osobou, který uvádí sexuální obtěžování vůči respondentovi a požaduje, aby HCCC prošetřilo obvinění ze sexuálního obtěžování. Vyšetřování může zahrnovat minimálně počáteční posouzení.

Odpůrce: Osoba, která byla nahlášena jako pachatel chování, které by mohlo představovat sexuální obtěžování. Odpůrce je stranou pro účely tohoto postupu.

Skutečné znalosti: Oznámení o sexuálním obtěžování nebo obvinění ze sexuálního obtěžování koordinátorovi (koordinátorům) hlavy IX akademie nebo jakémukoli úředníkovi akademie, který je oprávněn zavést nápravná opatření jménem akademie. To by zahrnovalo osobní pozorování sexuálního obtěžování ze strany zaměstnance nebo studenta.

Úředníci s autoritou: Zahrnuje koordinátora(y) hlavy IX nebo jakéhokoli úředníka kolegia, který má pravomoc zavádět nápravná opatření jménem kolegia. Po skutečných znalostech musí úředníci s pravomocí podniknout okamžité a vhodné kroky k vyšetření a přijmout rychlá a účinná opatření k zastavení obtěžování, zabránění jeho opakování a nápravě jeho následků.

Odpovědní zaměstnanci: Zaměstnanec, který má pravomoc podniknout kroky k nápravě obtěžování; má povinnost nahlásit obtěžování nebo jiné druhy pochybení příslušným úředníkům; nebo někdo, o kom by se student mohl důvodně domnívat, že má tuto pravomoc nebo odpovědnost. Kolegium vyžaduje, aby všichni odpovědní zaměstnanci nahlásili obtěžování nebo diskriminaci koordinátorovi Hlavy IX.

Náprava(y): Pokud byla proti odpůrci rozhodnuta o odpovědnosti za sexuální obtěžování, může kolegium poskytnout stěžovateli nápravu. Nápravné opatření může být navrženo tak, aby obnovilo nebo zachovalo rovný přístup ke vzdělávacímu programu nebo činnosti akademie. Nápravné prostředky mohou zahrnovat individualizované služby a podpůrná opatření a mohou být disciplinární nebo represivní a nemusí zatěžovat respondenta.

Standard důkazů: College používá standard „převahy důkazů“ pro všechny formální stížnosti na sexuální obtěžování, což znamená, že důkazy spíše podporují nebo nepodporují vznesená obvinění. Stejný standard dokazování se používá pro stížnosti na studenty a zaměstnance, včetně fakulty.

Diskriminace: Nespravedlivé nebo škodlivé zacházení s různými kategoriemi lidí nebo věcí, zejména na základě rasy, věku nebo pohlaví. Podle hlavy IX může diskriminace zahrnovat obvinění z diskriminace na základě pohlaví nebo pohlaví nebo spravedlnosti programu.

Obtěžování: Podle hlavy IX může sexuální obtěžování zahrnovat protislužbu, nepřátelské prostředí nebo odplatu.

Sexuální útok:

  • Jakýkoli pokus nebo skutečný sexuální akt namířený proti jiné osobě bez souhlasu oběti, včetně případů, kdy oběť není schopna dát souhlas.
  • Jakýkoli pokus nebo skutečný sexuální akt namířený proti jiné osobě bez souhlasu oběti, včetně případů, kdy oběť není schopna dát souhlas.
    • Znásilnění je průnik, bez ohledu na to, jak nepatrný, vagíny nebo konečníku, s jakoukoli částí těla nebo předmětem, nebo orální průnik pohlavním orgánem jiné osoby, bez souhlasu oběti. Tento trestný čin zahrnuje znásilnění jakékoli osoby bez ohledu na její pohlaví nebo genderovou identitu/výraz.
    • Zahrňte trestný čin jako znásilnění, bez ohledu na věk oběti, pokud oběť nesouhlasila nebo pokud oběť nebyla schopna dát souhlas.
    • Mazlení je dotýkání se soukromých částí těla jiné osoby za účelem sexuálního uspokojení bez souhlasu oběti, včetně případů, kdy oběť není schopna dát souhlas kvůli svému věku nebo kvůli svému dočasnému či trvalému duševní neschopnost.
    • Incest je pohlavní styk mezi osobami, které jsou ve vzájemném příbuzenském vztahu v rozsahu, v němž je manželství zákonem zakázáno.
    • Zákonné znásilnění je pohlavní styk s osobou, která nedosáhla zákonné věkové hranice.

Sexuální vykořisťování: Vyskytuje se, když osoba využívá nedobrovolné nebo zneužívající sexuální výhody jiné pro svůj vlastní prospěch nebo prospěch nebo ve prospěch nebo zvýhodnění někoho jiného než toho, kdo je vykořisťován, a toto chování jinak nepředstavuje sexuální napadení, sexuální zneužívání, nebo sexuální obtěžování. Příklady sexuálního vykořisťování zahrnují, ale nejsou omezeny na zveřejnění sexuální aktivity s jinou osobou bez souhlasu této jiné osoby; provozování prostituce jiné osoby; nekonsensuální video nebo audio záznam sexuální aktivity; překračování hranic souhlasu (např. nechat někoho schovat se ve skříni, aby sledoval, jak máte konsensuální sex); sledování sexuální aktivity, intimních částí těla nebo nahoty jiné osoby na místě, kde by tato osoba rozumně očekávala soukromí, bez jejího souhlasu; a/nebo vědomě přenášet HIV nebo STI (sexuálně přenosná infekce) na jiného člena komunity v kampusu.

Sexuální obtěžování: Zahrnuje sexuální obtěžování a obtěžování na základě pohlaví.

Obtěžování na základě pohlaví: Zahrnuje nevítané chování nesexuální povahy na základě skutečného nebo domnělého pohlaví osoby, včetně chování založeného na genderové identitě, genderovém vyjádření a genderově nekonformního chování, které vytváří nepřátelské prostředí pro studenta nebo zaměstnance.

Quid Pro Quo sexuální obtěžování nebo žádost o sexuální laskavosti: Nežádoucí chování sexuální povahy, při kterém je podrobení se takovému chování explicitně nebo implicitně (nebo faktor ovlivňující) podmínkou individuálního vzdělání, životního prostředí, zaměstnání nebo účasti na školní aktivitě nebo programu.

Nepřátelské prostředí: „Nepřátelské prostředí“ existuje, když je sexuální obtěžování tak závažné, všudypřítomné a objektivně urážlivé, že upírá nebo omezuje schopnost dané osoby účastnit se programů nebo aktivit akademie nebo z nich mít prospěch. Nepřátelské prostředí může vytvořit kdokoli zapojený do programu nebo činnosti vysoké školy (např. správci, členové fakulty, studenti a návštěvníci kampusu). Při zjišťování, zda sexuální obtěžování vytvořilo nepřátelské prostředí, posuzuje kolegium předmětné jednání ze subjektivní i objektivní perspektivy. Bude nutné, ale ne dostačující, že jednání bylo nevítané osobě, která byla obtěžována. Kolegium však bude muset také zjistit, že rozumná osoba v postavení této osoby by toto jednání vnímala jako nežádoucí nebo urážlivé, aby takové jednání vytvořilo nepřátelské prostředí nebo k němu přispělo. Aby bylo možné s konečnou platností určit, zda pro kteréhokoli člena kolegia existuje nepřátelské prostředí, kolegium zvažuje různé faktory související se závažností, všudypřítomností, objektivně urážkou sexuálního obtěžování, včetně: (1) typu, frekvence a dobu trvání jednání; 2) totožnost a vztahy zúčastněných osob; 3) počet zúčastněných osob; (4) místo jednání a kontext, ve kterém k němu došlo; a (5) míru, do jaké toto chování ovlivnilo vzdělání studenta, zaměstnání zaměstnance a/nebo účel návštěvy v kampusu. Čím závažnější je sexuální obtěžování, tím méně je potřeba ukazovat opakující se sérii incidentů, abychom našli nepřátelské prostředí. Jediný případ sexuálního napadení může skutečně stačit k vytvoření nepřátelského prostředí. Stejně tak může stačit řada incidentů, i když sexuální obtěžování není zvlášť závažné.

Násilí na seznamkách: Násilí spáchané osobou, která je nebo byla ve společenském vztahu romantického nebo intimního charakteru s obětí. Existence takového vztahu bude určena na základě prohlášení stěžovatele as přihlédnutím k délce vztahu, typu vztahu a četnosti interakce mezi osobami zapojenými do vztahu. Pro účely této definice:

  • Násilí při seznamování zahrnuje, ale není omezeno na sexuální nebo fyzické zneužívání nebo hrozbu takového zneužívání.
  • Násilí při seznamování nezahrnuje činy, na které se vztahuje definice domácího násilí.

Domácí násilí: Páchá se násilí:

  • ze strany současného nebo bývalého manžela nebo intimního partnera oběti;
  • Od osoby, se kterou oběť sdílí společné dítě;
  • Osobou, která žije nebo žila s obětí jako manžel nebo intimní partner;
  • Osobou obdobně postavenou jako manžel oběti podle zákonů o domácím nebo rodinném násilí v jurisdikci, ve které došlo k trestnému činu násilí;
  • Jakákoli jiná osoba proti dospělé nebo mladistvé oběti, která je chráněna před činy této osoby podle zákonů o domácím nebo rodinném násilí v jurisdikci, ve které k trestnému činu násilí došlo.
  • Aby bylo možné kategorizovat jako incident domácího násilí, vztah mezi pachatelem a obětí musí být více než jen dva lidé žijící spolu jako spolubydlící. Lidé, kteří spolu žijí, musí být současní nebo bývalí manželé nebo mít intimní vztah.

Sledování: Zapojení se do chování zaměřeného na konkrétní osobu, které by rozumného člověka přimělo:

  • Strach o bezpečnost osoby nebo o bezpečnost ostatních; nebo
  • Trpět značným emocionálním utrpením. Pro účely této definice:
    • „Průběh chování“ znamená dva nebo více činů, včetně, ale bez omezení, činů, při kterých stalker přímo, nepřímo nebo prostřednictvím třetích stran, jakoukoli akcí, metodou, zařízením nebo prostředkem, sleduje, sleduje, pozoruje, sleduje , ohrožuje nebo komunikuje s osobou nebo o osobě nebo zasahuje do majetku osoby.
    • „Rozumná osoba“ znamená rozumnou osobu za podobných okolností a s podobnou identitou jako oběť.
    • „Značný emocionální stres“ znamená významné duševní utrpení nebo úzkost, která může, ale nemusí nutně vyžadovat lékařské nebo jiné odborné ošetření nebo poradenství.

Cyberstalking: Jedná se o nefyzickou formu pronásledování a je porušením těchto zásad. Používání elektronických médií, jako je internet, stránky sociálních sítí, mobilní telefony nebo podobná zařízení či média k pronásledování, sledování, obtěžování, sledování nebo nechtěnému kontaktu s jinou osobou, je proto porušením zásad sexuálního obtěžování.

Souhlas: Ve všech případech sexuální povahy je souhlas udělen pouze tehdy, když osoba svobodně, aktivně a vědomě souhlasí s účastí na konkrétním sexuálním aktu s jinou osobou. Souhlas existuje, když vzájemně srozumitelná slova a/nebo činy prokazují ochotu podílet se na vzájemně dohodnuté aktivitě v každé fázi této sexuální aktivity. Kterákoli strana může verbálně nebo neverbálně odvolat souhlas v jakékoli fázi. Souhlas nelze předpokládat z partnerského mlčení, způsobu oblékání nebo být založen na předchozím nebo probíhajícím sexuálním vztahu.

Neschopnost: Osoba je považována za neschopnou dát souhlas, pokud je:

  • mladší než 16 let v New Jersey;
  • Spánek, bezvědomí a/nebo ztráta a znovunabytí vědomí;
  • pod hrozbou fyzické síly nebo nátlaku, zastrašování nebo nátlaku; nebo
  • Psychicky nebo fyzicky nezpůsobilý; například léky, alkoholem a/nebo jinými drogami. Důkaz o fyzické nebo duševní nezpůsobilosti bude určen posouzením kontextových vodítek, jako jsou:
    • Svědek nebo respondent může vědět, kolik druhá strana spotřebovala.
    • Nezřetelná řeč.
    • Krví podlité oči.
    • V dechu je cítit alkohol.
    • Rozkolísaná rovnováha.
    • Pobuřující nebo neobvyklé chování.

Neexistence protestu neznamená souhlas. Současný nebo předchozí rande za žádných okolností nepředstavuje souhlas.

Zpět na začátek

PŘÍLOHA B: TÝM HLAVA IX

Všechny incidenty nebo domnělé případy sexuálního nevhodného chování/obtěžování lze nahlásit vyplněním online formuláře Forma péče a obav, nebo může být nahlášena přímo koordinátorovi hlavy IX akademie nebo kterýmkoli jmenovaným osobám uvedeným níže e-mailem, poštou, telefonicky nebo osobně.

Pracovník se s vámi sejde, aby vám poskytl podporu a okamžité zásahy, které mohou zahrnovat:

  • Doporučení příslušným orgánům činným v trestním řízení.
  • Doporučení pro lékařské ošetření a/nebo poradenství v poradenském centru a/nebo jiné zdroje na akademické půdě i mimo ni.
  • Alternativní ubytování pro zaměstnance nebo akademické pracovníky.

Koordinátor hlavy IX:
Yeurys Pujols, Ed.D.
Vice President for the Office of Institutional Engagement and Excellence
71 Sip Avenue - 6th Podlaha, Úřad pro rozmanitost, spravedlnost a začlenění
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4628
ypujolsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Kromě toho mohou být incidenty nebo domnělé incidenty sexuálního obtěžování také hlášeny kterémukoli ze zástupců koordinátora hlavy IX akademie:

Anna Krupitskiy, JD, LL.M., SHRM-SCP
Viceprezident pro lidské zdroje
70 Sip Avenue - 3rd Podlaha, lidské zdroje
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4071
akrupitskiyFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Lisa Dougherty, Ed.D., MHRM
Senior viceprezident pro záležitosti studentů a zápisy
70 Sip Avenue - 1st Na podlaze
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4111
ldoughertyFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

David D. Clark, Ph.D.
děkan pro záležitosti studentů
81 Sip Avenue – 2. patro – studentský život a vedení
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4189
dclarkFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Christopher Conzen, Ed.D.
Výkonný ředitel společnosti Secaucus Center
1 High Tech Way
Secaucus, NJ 07094
(201) 360-4386
cconzenFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

John Quigley, BA
Výkonný ředitel pro bezpečnost a ochranu
71 Sip Avenue
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4081
jquigleyFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Joseph Caniglia, MA
Výkonný ředitel North Hudson Campus
4800 Kennedy Blvd. - 7th Na podlaze
Union City, NJ 07087
(201) 360-5346
jcanigliaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

V případě, že incident, politika nebo postup, o kterém se student, zaměstnanec, člen fakulty nebo třetí strana snaží podat zprávu nebo stížnost, vytvoří dojem střetu zájmů s kterýmkoli členem souladu s Hlavou IX týmu, mohou stěžovatelé kontaktovat přímo kteréhokoli jiného člena týmu.

KANCELÁŘE A NOUZOVÉ ZDROJE:

NA KAMPUSU

Kancelář studentských služeb
81 Sip Avenue - 2nd Na podlaze
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4602

Výkonný ředitel North Hudson Campus
4800 Kennedy Blvd. - 7th Na podlaze
Union City, NJ 07087
(201) 360-5346

Výkonný ředitel společnosti Secaucus Center
1 High Tech Way
Secaucus, NJ 07094
(201) 360-4386

Zpět na začátek

PŘÍLOHA C: DALŠÍ ZDROJE

Kancelář lidských zdrojů
70 Sip Avenue – 3rd Na podlaze
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4073

Koordinátor bezpečnosti a ochrany
Journal Square Campus
81 Sip Avenue – mezipatro
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4080

Koordinátor bezpečnosti a ochrany
Kampus North Hudson
4800 Kennedy Blvd. – 2nd Na podlaze
Union City NJ 07087
(201) 360-4777

ZDROJE MIMO KAMPUS

Jersey City Police – West District Office
1 Jackson Street
Jersey City, NJ 07304
Kancelář: (201) 547-5450
Fax: (201) 547-5077

Odbor městské policie
3715 Palisade Ave.
Union City, NJ 07087
Kancelář: (201) 348-5790
Fax: (201) 319-0456
http://unioncitypd.org

Lékařské centrum Jersey City
Velká ulice 355
Jersey City, NJ 07302
Kancelář: (201) 915-2000
http://www.libertyhealth.org

Hackensack Meridian, Palisades Medical Center
7600 River Road
North Bergen, NJ 07047
Kancelář: (201) 854-5000
http://www.palisadesmedical.org

Hudson MLUVÍ
(Podporuje brání vychovává obhájce, aby zůstali silní)
Dříve Hudson County Rape Crisis Center
Christ Hospital a CarePoint Health
179 Palisades Avenue
Jersey City, NJ 07306
24 hod. Horká linka: (201) 795-5757
Kancelář: (201) 795-8741 nebo (201) 795-5816
Fax: (201) 795-8761 nebo (201) 418-7017

Newark Beth Israel Medical Center
201 Lyons Avenue
Newark, NJ 07112
(973) 926-7000

Lékařské centrum Saint Barnabas
94 Old Short Hills Road
Livingston, NJ 07039
(973) 322-5000

Horská nemocnice
1 Bay Avenue
Glen Ridge, NJ 07028
(973) 429-6000

VZDĚLÁVACÍ PROSTŘEDKY A INFORMACE

Informace o zásahu přihlížejících

Pokud má někdo podezření, že jiný jedinec může být ve vysoce rizikové situaci, aby se stal obětí jakékoli formy sexuálního obtěžování. Je důležité rozhodnout, zda existuje bezpečný a rozumný způsob, jak účinně zasáhnout jako přihlížející.

Ve státě New Jersey neexistuje žádná zákonná povinnost pro přihlížejícího v potenciálně násilné situaci nebo zločinu zasáhnout nebo jednat. Přihlížející se vyzývají, aby jednali, pokud existují bezpečné a rozumné způsoby, jak zasáhnout a/nebo odradit lidi od toho, aby se k sobě chovali neslušně ve snaze vytvořit bezpečnější prostředí pro všechny.

Tipy pro přihlížející

  • Připomeňte ostatním, že „souhlas“ je rozdíl mezi sexem a sexuálním napadením a že někdo může být příliš opilý nebo jinak fyzicky či duševně nezpůsobilý, aby souhlasil.
  • Převezměte iniciativu a pomozte ostatním, kteří neuvažují jasně, aby se nestali terčem násilí (nebo) podnikněte kroky k zastavení přítele, který se rozhodl použít násilí.
  • Zabraňte intoxikované osobě jít na soukromé místo s cizí osobou nebo známým.
  • Nenechávejte nikoho, ať už přítele nebo známého, samotného na večírku nebo v baru.
  • Požádejte kohokoli, ať už známého nebo neznámého, kdo se pokouší zapojit do sexuálního obtěžování, aby zastavil a opustil místo.
  • Rozpoznejte partnery v randění nebo domácí partnery, kteří svému partnerovi způsobují strach nebo fyzickou bolest, a tam, kde je to vhodné, vyslovte své obavy; jedním z návrhů je odkázat studenta na příslušné poradce a vyučující, administrátory nebo zaměstnance na oddělení lidských zdrojů.
  • Kontaktujte Campus Security, lidské zdroje, děkana pro studentské záležitosti a výkonné ředitele North Hudson Campus and Secaucus Center nebo jinou autoritou, která může pomoci.

Kontaktní informace nebo dotazy týkající se zásahu přihlížejících

  • Kancelář lidských zdrojů: (201) 360-4073
  • Office of Institutional Engagement and Excellence: (201) 360- 5399
  • Děkan pro záležitosti studentů: (201) 360-4602
  • Výkonný ředitel North Hudson Campus: (201) 360-5346
  • Výkonný ředitel společnosti Secaucus Center: (201) 360-4386
  • Office of Safety and Security Department (Journal Square Campus): (201) 360-4080
  • Office of Safety and Security Department (North Hudson Campus): (201) 360-4777
  • Poradna: (201) 360-4155

Co můžete dělat, pokud jste zažili sexuální napadení

College se zavázala poskytovat důvěrné, neodsuzující a vhodné podpůrné služby pro všechny oběti sexuálního napadení, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, rasu, sexuální orientaci, věk, schopnosti, imigrační status nebo bez ohledu na to, zda se zdráhají nahlásit trestný čin. Je důležité pochopit, že za útok v žádném případě nenesete vinu. Nikdo si nikdy nezaslouží být napaden a osoby, které se dopustí sexuálního napadení, tak činí z potřeby ovládat, ovládat, zneužívat a ponižovat.

Okamžitě se dostaňte do bezpečného prostoru

Musíte si najít místo, kde se budete cítit pohodlně a v bezpečí před zraněním. Může to být váš domov, nemocnice, policejní stanice, pokoj přátel nebo váš domov. Pokud jste v kampusu a potřebujete pomoc, můžete zavolat Safety and Security na číslo (201) 360-4080 (Jersey City) nebo (201) 360-4777 (North Hudson). Pokud jste mimo kampus, můžete zavolat 911.

Co nejdříve vyhledejte lékařskou pomoc

I když nechcete hlásit sexuální napadení policii nebo pokud od napadení již nějakou dobu uplynula, stále můžete využít lékařské péče. Shromažďování důkazů může být možné prostřednictvím „znásilnění“, pokud jste byli v posledních 96 hodinách/4 dnech sexuálně napadeni. Nemocnice uvedené v těchto zásadách mají programy Sexual Assault Nurse Examiner (SANE), které využívají speciálně vyškolené sestry ke shromažďování důkazů a poskytování péče. Kromě shromažďování důkazů budou řešeny zdravotní problémy, jako jsou sexuálně přenosné infekce (STI), těhotenství a léčba zranění. Je důležité mít shromážděné důkazy. I když možná nebudete chtít okamžitě zahájit trestní stíhání, v budoucnu můžete změnit názor.

Pokud chcete, aby byly v nemocnici shromážděny důkazy, nesprchujte se, nekoupejte se, nesprchujte se, nemyjte si ruce, nečistěte si zuby ani si nečesejte vlasy. I když se můžete zoufale chtít očistit, můžete zničit důležité důkazy, pokud tak učiníte. Pokud jste udělali některou ze zmíněných věcí, je to v pořádku a stále může být možné najít důkazy. Pokud se rozhodnete nechat zdravotnický personál shromáždit důkazy, doporučujeme vám, abyste se převlékli.

Nahlaste incident

College doporučuje jednotlivcům, aby hlásili všechny případy sexuálního napadení. Nahlášení incidentu kolegiu se liší od soudního stíhání. Po nahlášení incidentu nejste povinni spolupracovat při vyšetřování trestného činu; Kolegium je však povinno incident nahlásit příslušným orgánům činným v trestním řízení.

Chcete-li nahlásit napadení, obraťte se na některý z následujících úřadů:

  • Office of Institutional Engagement and Excellence: (201) 360-5399
  • Kancelář lidských zdrojů: (201) 360-4073
  • Děkan pro záležitosti studentů: (201) 360-4602
  • Výkonný ředitel North Hudson Campus: (201) 360-5346
  • Výkonný ředitel společnosti Secaucus Center: (201) 360-4386
  • Úřad pro bezpečnost a ochranu (Journal Square Campus): (201) 360-4080
  • Office of Safety and Security (North Hudson Campus): (201) 360-4777
  • Poradna: (201) 360-4155

Zpět na začátek

 

Zpět na Policies and Procedures