Associate viceprezident pro další vzdělávání a rozvoj pracovní síly
Osobní zájmena: Ona/Ona
Používané jazyky: angličtina
Země původu/občanství/národnost: United States
Úroveň vzdělání
Životopis
Lori vede Školu dalšího vzdělávání a rozvoje pracovní síly. Je zodpovědná za další vzdělávání, rozvoj pracovní síly, firemní školení a provozování kolejí.
Loriin podnikatelský přístup k dalšímu vzdělávání a rozvoji pracovní síly vyústil ve školicí programy s nejlepšími partnery ve své třídě, které mění životy lidí. Nedávné programy zahrnují Gateway to Innovation, komplexní iniciativu rozvoje pracovní síly financovanou nadací JPMorgan Chase Foundation; Hudson County Workforce Leadership Academy sponzorovaná The Aspen Institute; Holz Technik, vysoce kvalitní pokročilý výrobní program registrovaného učňovského vzdělávání u Eastern Millwork, Inc.; vzdělávací program pro au pair; robustní program angličtiny jako druhého jazyka; letní program pro mládež; program akademických a pracovních sil pro jednotlivce zapojené do spravedlnosti; a partnerství s New Jersey Reentry Corporation a International Union of Operating Engineers Local 825, mezi ostatními. Úspěšně spolupracuje s místními podnikateli, podniky, vládními agenturami, neziskovými organizacemi a odborovými svazy, aby vytvořila tyto inovativní a dostupné programy pro studenty, členy komunity a zaměstnavatele. Svou práci prezentovala na místních a národních konferencích, včetně Americké asociace komunitních vysokých škol, Asociace správců komunitních vysokých škol, Národní rady pro vzdělávání pracovní síly a Mezinárodní rady pro hospodářský rozvoj. Lori obdržela v roce 2022 cenu za excelenci od Národního institutu pro personální a organizační rozvoj; ocenění Excellence Award od Ligy inovací v letech 2022 – 2023; byl Top 10 finalistou pro rok 2023 Bellwether Award za rozvoj pracovní síly a získal cenu National Alliance for Partnerships in Equity 2023 Teamwork Award. Je členkou Rehabilitační rady státu New Jersey; a je odborníkem na škálování a udržovací programy.